باور به فرهنگ دینی و رعایت شئونات و ارزشهای اخلاقی در گفتار و رفتارخود با دیگران.
رعایت احترام و تکریم نسبت به سهامداران، ارباب رجوع و همکاران.
ارزش نهادن به زمان و وقت شناسی در انجام فعالیتها.
آراستگی در محیط کار و صداقت، درستی، ادب، حسن سلوک و متانت در برخورد با دیگران.
ب- اصول ، ضوابط و ارزشهای حرفه ای
مسئولیت پذیری و پاسخگوئی در قبال وظایف و کوشش در انجام امور محوله به بهترین نحو و با استفاده از حداکثر توان علمی و تجربی.
امانت داری ، حفظ اسرار و محرمانه تلقی نمودن اطلاعات شرکت و سهامداران، اطلاع رسانی شفاف به اشخاص ذینفع طبق ضوابط شرکت، پرهیز از هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و عدم ارائه خدمات تخصصی به دیگران بدون موافقت قبلی شرکت.
حفاظت از اموال و داراییهای شرکت و عدم استفاده شخصی از آنها.
همکاری گروهی و انضباط کاری و مشارکت موثر در پیشبرد فعالیتها در راستای تحقق اهداف شرکت.
رعایت قوانین و مقررات حاکم بر شرکت و مقررات و ضوابط درون سازمانی.
ممنوعیت پذیرش هدایا و قبول امتیازات به نفع خود یا دیگران که منافع شرکت را تحت تأثیر قرار دهد و ممنوعیت دریافت و پرداخت رشوه تحت هر شرایطی و جلوگیری از انجام معاملات غیر قانونی از طریق سایرین بواسته شرکت.
پ-خط مشی شرکت در قبال کارکنان ، مدیران، سهامداران و سایر اشخاص
ارتقاء سطح دانش و توانمندیهای کارکنان و مدیران و ایجاد فرصتهای ارتقاء شغلی برای آنها.
برخورداری از نظام عادلانه پرداختها و تأمین رفاه و آسان نمودن ارتباطات سازمانی.
برقراری نظام شایسته سالاری و ارتقاء کارکنان و مدیران با استفاده از ضابطه قابلیت و توانمندی در انجام وظایف و میزان تلاش آنها برای رسیدن به اهداف شرکت.
۴-تلاش در جهت افزایش منافع سهامداران شرکت در مقایسه با فعالیت های با ریسک مشابه.
ت- ضوابط و ضمانت اجرا
۱-تمامی کارکنان و مدیران خود را معتقد و متعهد به رعایت اصول و ضوابط این منشوراخلاقی میدانند.
۲- عدم رعایت اصول و ضوابط این منشور اخلاقی برای کارکنان و مدیران مجازات های انضباطی و قانونی بهمراه خواهد داشت.